Le Ater hanno ormai i giorni contati in quanto la proposta dello scioglimento per farne un unica agenzia è alle porte, ma inspiegabilmente l’ATER di Frosinone non da nessun cenno di ravvedimento, se non quello di colpire il personale.

Infatti i dipendenti che se ben guidati avrebbero potuto sollevare un po’ questa Azienda senza incaricare ditte esterne a fare ciò che dovrebbe fare la stessa azienda vengono messi da parte e sotto utilizzati in gran parte.

Inoltre, non si comprende che tipo di accordo sia stato fatto per il recupero delle morosità , in quanto la ditta incaricata oltre al proprio compenso si trattiene i soldi per 90 giorni prima di versarli nelle casse dell’Ater,al quanto disastrate, certo che è alquanto sconcertante se si pensa che gli stipendi ormai sono mesi e mesi che si pagano con ritardi di 10-15 giorni, che i lavoratori non prendono più i buoni pasto ormai da circa nove mesi, per non parlare della produttività ormai bloccata da tempo.

Però stranamente si da la reperibilità a 15 dipendenti di cui 3 quadri e molti amministrativi e la reperibilità è pagata.

Possiamo comprendere la reperibilità ai tecnici, ma ai quadri e agli amministrativi sinceramente non riusciamo a comprenderla.

Inoltre è alquanto strano che l’Ater di Frosinone non sia stata ancora in grado di farsi restituire dai dirigenti la famosa quattordicesima che non dovevano prendere perché non gli spettava, ma a prendere anche se non ci aspetta si fa presto, ma a restituire è difficile specialmente se poi si è in malattia da svariato tempo.

Certo che l’ATER di Frosinone non brilla affatto di efficienza e legalità basta vedere la situazione degli alloggi e dei locali per rendersene conto.

Certo anche le altre ATER hanno i loro problemi, ma riescono a pagare i dipendenti, non danno la 14 ai dirigenti perché non gli spetta, pagano i buoni pasto e la produttività, ma la cosa che ci sorprende è anche il poco interesse di alcune sigle sindacali in merito a tali problemi.