AZIENDA TERRITERALE EDILIZIA RESIDENZIALE
ATER Frosinone
04/03/2015
Al Dirigente Area AA.GG., Privacy e S.I. dott.ssa luisanna Giovannini
Al Dirigente Area Legale dott.ssa Nicoletta Paniccia
Al Responsabile Ufficio Ragioneria/Personale dott. Alfio Montanaro
e p.c, Al Commissario Straordinario
SEDE
ORDINE DI SERVIZIO N. 5/2015 IL DIRETTORE GENERALE F.F.
VISTA la L,R. 03/06/2002 n. 30;
VISTO lo Statuto dell’ATER di Frosinone;
VISTO il C.C.N.L. CISPEL Vigente;
RITENUTO che lo stesso, nulla prevede in merito alla rilevazione automatica delle presenze in servizio dei Dirigenti;
VISTO altresì l’accordo sindacale raggiunto il 23.01.2013 tra la Direzione Generale e la R.S.A. Federmanager
DISPONE
1, I Dirigenti, a far data dal 5.03.2015, sono esonerati dall’utilizzo del badge.
2. Di revocare ogni altra disposizione in contrario con il presente O.d.S.
IL
do
Via Marittima,394 03100 Frosinone – Tel. 0775/2591 Fax 0775/293735 – P.IVA 00105380604
www.ater.frosinone.it
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A TUTTO IL PERSONALE

FR0008906-2013
Data: i4/C6/2013 Tico !
ORDINE DI SERVIZIO N. 08/2013
IL DIRETTORE GENERALE VISTA la L.R. 03.09.2002 n. 30;
VISTO lo Statuto dell’Ater di Frosinone;
DISPONE
Da lunedì 17 giugno 2013, i Dirigenti e i dipendenti in precedenza esonerati, solo ai fini statistici, dovranno utilizzare i! badge delle timbrature.
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Giuseppe TEDESCO \ ^
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Oggetto : Permessi per visite mediche
Il Direttore Generale
Viste le precedenti comunicazioni! in merito;
Considerato che ad oggi si continuano ad effettuare visite mediche durante l’orario di lavoro senza esibire la necessaria documentazione, si ritiene utile rammentare quanto segue :
Le visite mediche possono essere assimilate alle assenze per malattia solo quando ricorrano tre condizioni:
a) siano state prescritte dal medico curante in quanto collegate ad uno stato patologico in atto o, in ogni modo, nel ragionevole timore d’insorgenza dello stesso,
b) non sia oggettivamente possibile effettuarle al di fuori dell’orario di lavoro ;
c) siano documentate con 1’esibizione di una certificazione rilasciata dalla struttura sanitaria che ha erogato la prestazione.

Pertanto, chiunque non si atterrà a quanto espresso in precedenza non potrà usufruire di tali, permessi e tali ore saranno considerate assenze dal posto di lavoro e trasformate in giorni di ferie.

Si. rammenta inoltre che chiunque si deve allontanare dai posto di lavoro, per qualunque motivo, deve obbligatoriamente timbrare l’uscita altrimenti tali assenze considerate ingiustificate con tutti gli oneri del caso.

Infine, tutti i dipendenti che hanno l’obbligo di timbratura, con esclusione dei Dirigenti esentati e dei Quadri per i quali la stessa e ai soli fini statistici , qualora dovessero arrivare dopo le ore 9.00, limite massimo di tolleranza, dovranno produrre un giustificativo controfirmato dal loro dirigente responsabile.

Via Marittima, 394 – 03100 Frosinone Tel. 0775/2591 Fax 0775/293735 P.IVA 00105380604 www.ater.frosinone.it

Il Direttore Generale
Dott.Ing.Roberto Protano

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LEGGENDO QUESTE CIRCOLARI MI CHIEDO E NOI QUESTI LI PAGHIAMO PROFUMATAMENTE PER SCRIVERE SIMILI AMENITA’?

SI I DIRIGENTI DELL’ATER DI FROSINONE SONO I PIU’ PAGATI DEL LAZIO HANNO DA GESTIRE CIRCA 7500 ALLOGGI IN 66 DIPENDENTI COMPRESI 3 DIRIGENTI, CON UNA MEDIA DI 114 ALLOGGI CADUNO, MA NON AL GIORNO ALL’ANNO.

PER CUI OGNUNO DI LORO GESTISCE 1,6363636 ALLOGGI AL GIORNO OVVERO NEANCHE DUE FASCICOLI AL GIORNO E GRAZIE A QUESTA DIRIGENZA ECCELLENTE HANNO UN DEBITO SPAVENTOSO CHE INVECE DI GESTIRLO LORO (VISTA LA MOLE DI LAVORO SIGH!) LO HANNO DATO IN APPALTO FUORI.

OLTRE TUTTO QUESTI GRANDI SCIENZIATI COMPRESO IL COMMISSARIO, NON AVENDO OTTEMPERATO ALLE NORMALI PROCEDURE DI LEGGE QUANDO IL COMMISSARIO ERA DECADUTO, NON AVENDO PROVVEDUTO PER TEMPO HANNO DOVUTO LICENZIARE IL DIRETTORE E NE HANNO DOVUTO INCARICARE UN’ALTRO CHE E’ ANCORA IN CARICA.

MA QUESTO DIRETTORE E’ UN INGEGNERE E IO SONO ORMAI SEMPRE PIU’ CONVINTA CHE OGNUNO DEVE FARE IL SUO MESTIERE, L’INGEGNERE DEVE FARE L’INGEGNERE, L’ARCHITETTO DEVE FARE L’ARCHITETTO, L’AVVOCATO DEVE FARE L’AVVOCATO, IL MEDICO DEVE FARE IL MEDICO, NELLA SPERANZA CHE LO FACCIANO AL MEGLIO.

PERTANTO IL RUOLO DI UN DIRETTORE GENERALE DOVRA’ ESSERE UN AVVOCATO O UNO LAUREATO IN MATERIE GIURIDICHE ALTRIMENTI E’ UN CASINO, BASTA LEGGERE L’ULTIMA LETTERA A FIRMA DEL NUOVO DIRETTORE.

IN MODO PARTICOLARE LE ULTIME QUATTRO RIGHE PER SCOMPISCIARCI DALLE RISA, COME FARANNO A VERIFICARE SE UNO ARRIVA DOPO LE 9 SE NON TIMBRA?

PER CUI IN QUESTA ATER DI FROSINONE CI SONO I DIPENDENTI DI SERIE A E DI SERIE B, MA VI PARE UNA COSA LOGICA?

NELLE ALTRE ATER DEL LAZIO TUTTO CIO’ (PER FORTUNA) NON ACCADE.

ALTRO CHE RIFORMA CI VUOLE PER FAR FUNZIONARE QUESTE ATER, POI SI AUMENTANO LE TASSE E SI TOLGONO I SOLDI AI PENSIONATI (MENO MALE CHE LA CONSULTA CE LI FA RESTITUIRE) PER FARE CHE COSA? PER MANTENERE QUESTE STRUTTURE PARASSITARIE?

CARO RENZI FORSE DOVRESTI DARE UN’OCCHIATA PIU’ ATTENTA AL LAZIO MADRE DI TUTTE LE NEGATIVITA’ E IRREGOLARITA’.

E SOPRATUTTO UNA SVEGLIATA ALLA REGIONE LAZIO CHE MI SEMBRA LA BELLA ADDORMENTATA, OCCORRE RAPIDAMENTE UNA RIFORMA VERA DELLE ATER E NO LA RIDICOLA E INUTILE PROPOSTA CHE E’ STATA FATTA.