Il Sindacato all’Ater esiste o è narcotizzato?

Ma non si rende conto che l’azienda è in uno stato comatoso, dove l’unico interesse vivo è quello di alcuni dirigenti preoccupati solo di accapararsi interim per gonfiare di più il loro stipendio e acquistare potere?

Ma è possibile che in questa Azienda non ci siano funzionari con i giusti titoli che possano fare avanzamenti di carriera, mettendoli alla prova con incarichi a tempo, previsti anche dai contratti? Ma si tenta sempre di fare promozioni illegittime prive di qualsiasi elemento di qualità titoli e professionalità?

Questa Azienda è ingessata e paralizzata da dirigenti che con la loro visione politica estremista e fuori dalla realtà italiana hanno creato solo danni, facendo di assegnatari legittimi assegnatari fuori legge, vogliamo parlare di tutte le delibere farneticanti che sono state fatte in questi ultimi anni e ancora oggi che sono tutte in contrasto con la legge? Ma il Sindacato dell’Ater non le vede queste cose? Non si rende conto che se l’Azienda non funziona e commette queste gravità alla fine ne pagheranno un prezzo anche loro?
Per fortuna che l’IMU l’Ater non lo paga più, ma il debito lo ha lo stesso e il rischio è come paventava spesso Petrucci di portare i libri in tribunale.

I sindacati debbono fare gli interessi dei lavoratori, ma anche con un occhio attento a come lavora l’azienda nel suo complesso, perché un’azienda che s’incarta di schemini e di carte e procedimenti inutili e farraginosi è destinata a morire.

Un’Azienda dove la carriera non viene mai effettuata per merito, ma solo per raccomandazione politica è destinata al fallimento, un’azienda che non ha ossigeno e dove i lavoratori non vedono un futuro di carriera e di miglioramento è un’azienda asfittica.

MI auguro solo che le Organizzazioni Sindacali si sveglino da questo lungo letargo altrimenti per l’Ater non c’è più speranza e i lavoratori che fine faranno?